为进一步优化人才管理制度，提升员工队伍整体素质，10月17日，伞铺收费站召开全站岗位轮换动员大会，对轮岗工作进行动员部署，讲清此次轮岗工作的意义，充分认识实行轮岗工作的重要性和必要性。

　　会议要求，一是全体调整岗位人员要统一思想，服从安排，以饱满的热情迎接新的工作岗位。二是要尽快完成角色转换，适应新的工作岗位，履行好新的工作职责。三是要提高责任担当，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。要通过轮岗，保持对工作的敏感度和新鲜感，提高全体员工的工作积极性和创造性，让大家在不同岗位上得到实践锻炼，丰富工作经验，并引导全体员工树立正确的危机意识、责任意识和忧患意识，增强事业心和责任感，切实转变作风，提高办事效率，使全站的工作效率得到提高和保持良好发展的势头，为全站工作再上新台阶作出新贡献。

   这次大会的召开，旨在提升员工活力，防止员工工作懈怠，防范员工工作思路堵塞、方法陈旧、效率低下。同时，也缓解部分岗位员工能力不足的压力，有效地培养出能够在收费工作中独挡一面的复合型人才。