为扎实推进中层管理人员的队伍建设,加强对中层管理人员的监督、激励与约束,根据分公司党委统一部署,1月10、11日,长沙分公司组织对全体中层管理人员开展2018年度绩效考核测评工作。
本次绩效考评采取党委班子成员分组带队下基层和在分公司集中述职两种方式。考核中,各单位、各部门中层管理人员分别就2018年度学习情况、本职工作完成情况、个人廉政建设情况、党建工作情况、意识形态工作情况以及工作中存在的问题和今后努力方向等进行口头或书面述职。员工根据各中层管理人员在德、能、勤、绩、廉五个方面的表现对考核对象进行评价打分。
分公司党委书记、经理靳勇对此次绩效考评工作给予了充分肯定。他要求分公司全体干部员工在总结成绩的同时,也要清醒地认识到工作中存在的不足,要在勤奋学习、精通业务、带好队伍、树好形象四个方面狠下功夫,继续尽心尽力履行好岗位职责,努力维护长沙分公司的团结稳定,以更加优异的工作,赢得和全体员工的信任。他希望全体员工在新的一年进一步振奋精神、开拓进取,真抓实干、务求实效,以全新的精神面貌和一流的工作作风推动长沙分公司各项工作再上新台阶。领导