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3月7日，长沙分公司召开2019年人力资源工作会议，分公司副经理黄红晖出席会议。
会议提出了“打造专业人力资源团队，做专业人力资源管理”的人力资源工作目标，并对年度人力资源重点工作进行了布置。
黄红晖要求，人力资源管理人员一是要进一步提升专业技能，严格执行相关政策，努力学习人力资源管理专业知识，在继承优良传统的同时不断开拓创新。二是要提高文字综合能力，培养自主思维能力。三是要严格执行规章制度，坚持公正公平、对事不对人，坚持原则，保留底线。四是要做好政策宣传。五是要加强风险防控，提高前瞻性和敏感性。
