为响应分公司号召，学习雷锋精神，营造“学雷锋、树形象，爱岗位”的浓厚氛围，3月以来，王十万站紧密结合工作实际，积极开展“学雷锋，树新风  爱岗位，构建和谐收费站”活动，借此活动为契机，全面提升职工道德素质和文明收费优质服务水平。

　　一、做好宣传动员工作。3月初该站召开“学雷锋”动员大会，会上学习雷锋事迹，重温雷锋日记，要求全站 职工认真贯彻落实十九大精神，按照“爱岗敬业，和谐发展，奉献高速”的思想，真正把雷锋精神活动融入到管理，融入到岗位，融入到职工的思想和行动中。倡导全员树立全心全意为人民服务的思想，发展团结互助关系，积极推进收费站的工作的全面发展。

　　二、开展形式多样的学雷锋活动。开展学习“雷锋主题月”活动，号召、倡导广大职工积极投身学雷锋活动中。在收费站区开展“送爱心到身边”等活动，以雷锋同志为榜样，热心为司乘人员排忧解难，同时还在站内开展了多项实践活动。

　　一是开展以“建设一支有思想的职工队伍”为主题的读书活动。组织班组学习雷锋故事、组织观看“雷锋”故事，学习雷锋日记，集中开展学习雷锋研讨会，通过研讨明白事理，明辨是非，查找差距。主要是对照雷锋精神进行三查三看。一查思想，看为司乘人员服务的思想树立得牢不牢，是否做到文明优质服务；二看工作，看爱岗敬业勤奋工作的斗志强不强；三查纪律，看执行管理条例的力度大不大，有没有违纪违规的现象发生。

　　二是以党员带头开展“党员示范岗”活动，到收费亭为司乘送爱心，帮收费员收费和发卡，打扫收费站区等等，做好标榜示范，争做雷锋式服务明星，切实树立文明服务窗口形象。

　　三是做结合植树节开展“植树添绿、美化站区”活动。职工们相互协作，挖坑、扶苗、填土、浇水，分工明确并有条不紊。在活动中，党支部书记一边植树，一边还向职工讲解保护绿化、植树环保的重要性，弘扬植绿、护绿、爱绿的文明新风，此活动受到了大家的一致赞赏。

“雷锋精神”并不是三月来四月就走，通过“学雷锋”活动，从内心深处激发了职工互帮互助、共同进步的“雷锋精神”，提升了广大职工的凝聚力，积极实践了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。（王十万收费站  陈艳红）