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为扎实推进中层管理人员的队伍建设，全面准确、客观公正的评价中层干部的政治业务素质和履职履责情况，1月13-15日，长沙分公司开展2019年度中层干部绩效考评工作。
本次绩效考评采取党委班子成员分组带队下基层和在分公司集中述职两种方式。考核中，各单位、各部门中层管理人员分别就2019年度学习情况、本职工作完成情况、个人廉政建设情况、党建工作情况、意识形态工作情况以及工作中存在的问题和今后努力方向等进行口头或书面述职。员工根据各中层管理人员在德、能、勤、绩、廉五个方面的表现对考核对象进行评价打分。
公司工会主席、长沙分公司党委主要负责人陈敏对此次绩效考评工作给予了充分肯定。他要求分公司全体中层管理人员总结经验、改进不足，加强理论学习和业务学习，严格执行分公司各项规章制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强工作作风，夯实工作基础，创新工作思路，发挥个人主观能动性，齐心协力为公司健康有序发展贡献力量。
