芷江运管中心自成立以来，以“一岗多能”培训为引领，通过完善机制来规范工作，通过人才培育来增强发展动力，全面提升全员能力本领,助力青年员工的全面提升与发展，为分公司运营管理新模式注入源源不断的强劲活力。

“不把业务技能的宝剑磨锋利，怎能‘上阵杀敌’。”这是代班长黄星键经常对自己班员说的一句话。自中心成立以后，黄星键利用休息时间积极参加中心组织的“一岗多能”全业务培训，钻研努力、积累沉淀，正是这种扎实的信念令他如今在机电自维方面融汇贯通，以前很多需要专业人员来处理的问题，自己都能迎刃而解，不仅大大提高了收费现场的工作效率，也有力地提升了自已的业务水平，“一岗多能”的体现正是黄星键破茧成蝶的奋斗青春。

从追求自我精益求精，到带动同事们共同进步，路管岗郭昕铨说“只有随着公司、分公司发展的脚步，快速走出舒适区，才会有所成长，沧海时新方显男儿本色。”2016年以来。他从最初的一名收费员成长为稽查员，继而跨步养护路产安全管理所安全路产岗，再到如今运管中心的一名“全能”路管员，每次的成长对他来说都是一个巨大的挑战。身为中心内部培训师的他，不仅充分发挥“领学”“促训”的作用，更以“高标准、严要求”的态度锻造自己在自维、养护等薄弱环节下真功夫、练真本领，“一岗多能”培训的“全能长征路”是郭昕铨紧跟分公司茁壮成长、蓄力发展的砥砺青春。

“一个个查、一个个试、一个个修复，确保一个不漏。”路管岗陈平在接到确保消防设施“健康上岗”的工作任务后，便立即对沿线所以消防设施进行全面检查、维护和保养，在细致地检查过程中，他发现有部分设施表体经历数载出现了锈蚀、斑驳等情况后，便利用工作之余，学习除锈本领。学成归来的陈平带领同事们给室外消火栓、水泵结合器、消防箱内双头消防栓阀“换新颜”，同时也将自己学来的“特殊”技能倾囊相授，用实际行动让“小岗位”实现“大变化”。

这是一场迎难而上的跋涉，一路风雨兼程；这是一次革故鼎新的蜕变，一路澎湃前行。芷江运管中心将持续优化队伍建设培训举措，持续强化后备力量，积极推进青年员工队伍建设，助力分公司高质量发展奠定更为牢固的人才基础。